2021. 07. 27.
    Magyarország az egészségesnél sokkal jobban "úgy teszünk, mintha" ország. Úgy teszünk, mintha a minimálbérből meg lehetne élni. Úgy teszünk, mintha vállalkozók mind tényleg minimálbérből élnének. Úgy teszünk, mintha a politikusok csak a fizetésükből élnének. Úgy teszünk, mintha így és ennyi pénzből normálisan működne egy csomó állami szolgáltatás. És sajnos az ellenzékben ezt a politikai akaratot nem látom, hogy ezen változtatni kellene. Nyilván értem, én majd megígérem, hogy nem lopok

   igazából csak kevesebbet lopok, vagy tényleg nem lopok, csak félrenézek, amikor a haver lop és így nekem is csurran, pedig nem csináltam semmit

    de igazán majd csak az utánam következő legyen teljesen becsületes, szopja ő a képviselői tiszteletdíjat a lakhatási támogatás és a benzinpénz nélkül. A baj nyilván az, hogy a jelek szerint minden politikusgarnitúra így gondolkodik, nagyon kevés olyan integritással bíró szereplő látszik, mint az MKKP-s Kovács Gergő, aki feloszlatta a kifizetőhelyként működő vagyonnyilatkozat-ellenőrző bizottságot, és ami helyett azonnal átült mindenki a jogi bizottságba.

   Olvassuk el Szanyi kapitány egy tumbli-bejegyzését és gondolkozzunk el. Mondom én, hogy ki kellene bérelni egy csapat hollandot vagy németet képviselőnek, lenne meglepetés. Persze az látszik, hogy a németek csak otthon tudnak nagyon szögletesek lenni, egyébként rettentő gyorsan tudnak alkalmazkodni a helyi korrupt, nepotista rendszerekhez, lásd Deutsche Bank és társai.

2021. 07. 06.
    A fejlődés egy pillanatra sem áll le, úgyhogy most az agresszív, folyton jobbító-réskereső-RoomForImprovement cégmenedzsment mocskos büdös románkurva-anyját, hogy mi a faszomért nekem kell megrajzolni a céges étkezde Value Added Soda Stream Nieuwe Welle® Diagramját és elemezzem ki, a pincérek hány százalékos hatásfokkal dolgoznak. Persze, értem én, az USÁ-ban akkora éttermek vannak, hogy van külön pincérügyi irodaház és a két állammal odébb levő szakácsügyi igazgatóság külön leiratban kell értesítse őket, hogy elkészült a Mexikóba kiszervezett sütöde a marhaszegy+rizottóval, és ott nem mindegy, de a kelet-európai méretű vállalatok egyszerűen értelmezhetetlenek egy ilyen rendszerben. És még erőltetik is kérdőívvel, és javaslatokat várnak, de olyan iskolás szinten hogy (mintapélda):
- Probléma: a pincérek nem idejük 100%-ában dolgoznak (hands on time), hanem időnként várakoznak is.
- Megoldási javaslat: Szervezzük át a vendégek érkezését és a szakács főzési ütemezését.

   Namost persze hogy ez a javaslat

   mert megoldásnak azért merész dolog lenne nevezni, nyilván vannak ilyen bátor emberek is

   egy újabb, a szervezést intéző ember munkáját igényelné, arról nem szól a dolog, vagy persze azt is lehet, hogy bérlünk napi két órában szervezőembert, aki a szakácsot is baszogatja, hogy pl. állítsa a sütőt 600 fokra, mert úgy 3-szor gyorsabban sül meg a hús, mint 200 fokon. Parkinson már 1958-ban feszegette az egymásnak munkát adó irodisták szaporodását, most újabb köntösben, mint bullshit jobs elemzik az ilyen csodákat, amiket én excel-menedzserségnek hívok, eh, adjuk meg a császárnak.